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  Home > Aziende > Gi Group Corporate sabato, 13 marzo 2010  


Pubblica Amministrazione (pagina 1 di 2)


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CHI SIAMO

Gi Group PA è la divisione Corporate di Gi Group che si rivolge al mondo della Pubblica Amministrazione. Attiva fin dal 2000, ha sviluppato nel corso del 2008 un fatturato superiore a 33 milioni di Euro, ed opera con i seguenti comparti pubblici:
  • Comuni, Regioni, Province, CCIAA, Comunità montane;
  • Aziende speciali e municipalizzate (gas, acqua, energia e rifiuti);
  • Ministeri;
  • Scuole Pubbliche, IPAB;
  • Enti Pubblici non economici;
  • Università e centri di ricerca;
  • Strutture centrali dello Stato (Presidenza del Consiglio, Dipartimento Funzione Pubblica ecc.).
Gi Group PA offre soluzioni di flessibilità e grazie alla sua appartenenza alla più grande agenzia per il lavoro italiana (Gi Group Spa), dispone di un’articolata offerta di servizi per la moderna gestione delle risorse umane nell’ambito della Pubblica Amministrazione su tutto il territorio nazionale.


I SERVIZI OFFERTI


Gi Group PA è in grado di offrire i seguenti servizi:
  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato;
  • Ricerca e selezione;
  • Corsi di formazione mirati per la Pubblica Amministrazione e finanziati dal fondo bilaterale Forma.Temp;
  • Servizi di ricollocamento professionale attraverso la prima società italiana di Outplacement, DBM Italia;
  • Servizi di inserimento di categorie svantaggiate (Legge 30/03).
  • Servizi di preselezione ai concorsi pubblici.

In più, all’interno di ogni servizio, Gi Group PA offre all’ente pubblico consulenze specifiche, aggiornamenti legali ed importanti servizi a valore aggiunto:

  • Consulenze legali e aggiornamenti sulla materia degli appalti di servizi;
  • Consulenze sul c.d “dialogo competitivo” (D. Lgs. 163/06 – Nuovo Codice degli Appalti);
  • Consulenza per bandi, capitolati e regolamenti disciplinari in generale;
  • Consulenza per gare “on line”;
  • Segnalazione e conseguente allestimento di corsi di formazione per le figure piu richieste in ambito pubblico;
  • Informazione e divulgazione degli strumenti di legge verso tutta la pubblica amministrazione che abbia interesse all’utilizzo delle diverse forme di lavoro flessibile;
  • Consulenza sulla preparazione di capitolati per le gare di appalto sia per la parte tecnica che economica;
  • Gestione amministrativa in base al CCNL di riferimento;
  • Fatturazione “on demand”;
  • Statistiche e monitoraggio dell’andamento della fornitura per via telematica (gestione assenteismo, sostituzione just in time, monitoraggio della spesa in corso).

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