L’accordo raggiunto rappresenta il punto di partenza di una fase in cui le Agenzie per il Lavoro
si troveranno ad affrontare una nuova sfida, caratterizzata sia da maggior responsabilità sul piano sociale che da importanti opportunità di crescita. Molti, infatti, sono gli aspetti oggetto
di cambiamento.
Primo fra tutti la possibilità di creare percorsi di stabilizzazione per i dipendenti somministrati,
ma anche la sicurezza sul lavoro, la disciplina relativa la maternità, l’accesso al credito, l’introduzione di forme di previdenza integrativa e assistenza sanitaria, nonché la formazione
dei lavoratori.
Sulla scia di queste importanti evoluzioni Gi Group, la più grande Agenzia per il lavoro italiana,
è al fianco di aziende e lavoratori per affrontare tutte le novità normative introdotte dal nuovo CCNL, con lo spirito di chi, consapevole del proprio ruolo sociale, è diventato in questi anni il punto di riferimento per l’Italia che lavora.
