Asset Management entra a far parte di
Gi Group dal 2012, portando con sé
la sua decennale esperienza nell’ambito
della consulenza di direzione aziendale
nel settore delle risorse umane.
Asset Management
concepisce la propria attività
in un’ottica di ricerca e di innovazione
continua. Il punto di partenza è l’esigenza
del Cliente. Il punto di arrivo è il reale
valore aggiunto per il Cliente stesso. Gli
strumenti a disposizione sono le linee di
specializzazione in cui Asset declina il
suo know how interno:
- Excellence Programs: formazione manageriale,
elaborata in collaborazione
con le maggiori Università e Business
School nazionali e internazionali, e dedicata
ad Executive, Management e
Specialist
- Company Custom Programs: progetti
fortemente customizzati in base alle esigenze
delle aziende, e che hanno come
fiore all’occhiello la formazione esperienziale,
il coaching, e la formazione dedicata
alla cultura della sicurezza
- Professional Programs: dedicati a tutti
coloro che hanno l’esigenza e la volontà
di sviluppare o riqualificare le proprie
competenze professionali, lungo tutto
l’arco della carriera
- GFIP: consulenza e supporto per la
ricerca di finanziamenti e gestione di
formazione finanziata da Fondi Interprofessionali
e Pubblici
- Asset Data: soluzioni e sistemi di supporto
alle attività di gestione delle risorse
umane che vanno dalla mappatura delle
competenze alla definizione dei piani
formativi, dallo sviluppo di indagini di
clima all’analisi del potenziale e delle
performance, dal monitoraggio dei percorsi
di carriera al monitoraggio degli
indicatori di gestione, il tutto integrato nel
sistema Aventinus®.
