Gi Group Corporate
Medical
CHI SIAMO
Gi Group Medical è la divisione specializzata nella gestione delle risorse umane per:
- Ospedali pubblici
- Cliniche private
- Case di cura
- ASL
- Istituiti geriatrici
- Poliambulatori
- Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA)
- Centri Riabilitativi
- Residenza Sanitaria per Disabili (RSD)
- Terme
Grazie all’esperienza maturata negli anni, Gi Group Medical è in grado di individuare canali di reclutamento, iter selettivi, interventi formativi e percorsi di continuità professionale appositamente studiati per il settore della sanità.
Dal 2005 Gi Group ha fornito più di 2000 profili per 180 prestigiose strutture pubbliche e private su tutto il territorio nazionale, ponendosi come leader nel settore per la ricerca, la selezione e la gestione del personale in ambito sanitario.
LA SQUADRA
La Divisione Medical si avvale di una struttura consolidata, con personale specializzato e dedicato per i diversi servizi offerti.
Il Responsabile di Divisione è il referente delle aziende per:
- la proposizione, l’analisi di fattibilità e lo sviluppo dei progetti
- la negoziazione
- il coordinamento dello staff
Per ogni servizio uno staff dedicato:
Somministrazione a tempo determinato/indeterminato
- Key Account: supporta il responsabile di divisione nella gestione centralizzata/locale dell’azienda cliente
- Referente Selezione e Servizio di Divisione: la persona di riferimento che si interfaccia con le filiali Gi Group per i processi di reclutamento e selezione
- HR Specialist territoriale: per ogni area geografica una persona fortemente inserita nel territorio che pone in atto le migliori strategie di reclutamento
- Tutor: figura dedicata al personale infermieristico che affianca quotidianamente l’infermiere straniero nella gestione delle problematiche che esulano dall’attività lavorativa
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Executive Search
- Responsabile Selezione: il consulente di riferimento per i processi di reclutamento e selezione del personale per le aziende di settore
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Permanent
- HR Specialist: lo specialista dei processi di reclutamento e selezione del personale
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Formazione
- consulente Formativo: si occupa di tutti gli aspetti inerenti a progetti di formazione di settore finanziata o a pagamento
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Inoltre
Cordinatore logistico
- riferimento per la gestione di problematiche relative alla ricerca e gestione degli alloggi e trasferimenti del personale
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Cordinatore tecnico
- riferimento per l’espletamento delle pratiche relative agli ingressi di personale comunitario ed extra comunitario, permessi di soggiorno e rinnovi
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Cordinatore amministrativo
- riferimento per tutte le problematiche di carattere amministrativo (fatturazione, gestione cedolini, ecc...)
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Cordinatore legale
- riferimento per tutte le problematiche di carattere amministrativo (fatturazione, gestione cedolini, ecc...)
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