Gi Group, presso le filiali accreditate ai servizi al lavoro, consente ai cittadini residenti e domiciliati in Liguria di aver informazioni sui progetti finanziati sul territorio e di accedere a specifici servizi supportati da consulenti qualificati nelle Politiche Attive del Lavoro.

 

Servizi al lavoro

  • Accoglienza ed informazione
  • Orientamento base e specialistico
  • Accompagnamento al Lavoro
  • Promozione Tirocini
  • Laboratori e Seminari sui temi del  Lavoro

Progetti attivi

  • Piano Over 40

 

 

Vuoi saperne di più?

Consulta l’elenco delle iniziative di seguito o contatta una delle nostre filiali accreditate visitando la pagina: www.gigroup.it/filiali
Il raggruppamento di cui Gi Group è partner eroga i servizi del Piano Over 40 nelle aree territoriali di Genova (escluso Tigullio), Savona e La Spezia.

 

L’operazione è cofinanziata dal FSE tramite il POR FSE 2014-2020 della Regione Liguria

 

FINALITA’

Il Piano Over 40 è un progetto a co-finanziamento europeo, realizzato dalla Regione Liguria, che prevede percorsi occupazionali finalizzati a favorire l’inserimento lavorativo delle persone disoccupate con più di 40 anni di età che non percepiscono alcun ammortizzatore sociale, oppure occupate con un reddito annuo inferiore al reddito minimo escluso da imposizione.

L’obiettivo è quello di sviluppare percorsi occupazionali, da attivare sul territorio ligure, che possano offrire ai soggetti con maggiori difficoltà di inserimento lavorativo a causa dell’età, esperienze personalizzate di accompagnamento permanente al lavoro, per una reale integrazione nei processi produttivi, consolidarne la presenza nel mercato del lavoro, creare nuova occupazione.

DESTINATARI

L’iniziativa è rivolta alle persone con più di 40 anni di età, residenti in Liguria, che non usufruiscono di alcun ammortizzatore sociale e che si trovano nello stato di disoccupazione ovvero nello stato di non occupazione (in tal caso si intende che non svolgono attività lavorativa in forma subordinata, parasubordinata o autonoma ovvero che, pur svolgendo un’attività, ne ricavino un reddito annuo inferiore al reddito minimo escluso da imposizione).

SOGGETTI PROMOTORI

La realizzazione degli interventi è affidata a raggruppamenti (costituiti in forma di Associazioni Temporanee di Scopo) composti da operatori accreditati o autorizzati all’erogazione dei  servizi al lavoro e  da organismi di formazione accreditati per realizzare attività formative nel territorio regionale.

SERVIZI

Gli interventi proposti intendono fornire servizi flessibili in termini di durata, personalizzazione ed acquisizione di competenze professionali a partire dallo strumento della work experience, integrato da altre attività che ne determino la specificità di “percorso occupazionale”.

Il percorso è composto dalle seguenti azioni:

  • Presa in carico
  • Orientamento specialistico ed individualizzato
  • Work experience
  • Modulo seminariale sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Accompagnamento al lavoro

In particolare la work experience si pone come strumento di apprendimento in situazione lavorativa sviluppando un percorso di aggiornamento e adeguamento delle competenze già possedute, all’interno di  contesti lavorativi presso i quali acquisire le competenze e le capacità mancanti in vista del reinserimento lavorativo.

RISULTATI

Nel caso di inserimento lavorativo al soggetto attuatore è corrisposta una remunerazione a risultato in funzione della tipologia di assunzione:

  • socio lavoratore o dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato;
  • dipendente assunto con contratto a tempo determinato o somministrazione di durata da 6 a 12 mesi;
  • dipendente assunto con contratto a tempo determinato o somministrazione di durata di almeno 6 mesi.

A supporto dei percorsi occupazionali la Regione Liguria ha previsto anche:

  • per i destinatari coinvolti nel tirocinio/work experience, un’indennità mensile di partecipazione;
  • per le aziende che procedono all’assunzione a seguito del percorso occupazionale viene riconosciuto un ”bonus assunzionale”.

Per informaizione sull’operazione consulta il sito www.iolavoroliguria.it

GI GROUP

GI GROUP SPA, tramite la divisione specializzata RICOLLOCA e la rete delle filiali, si occupa di sviluppare, organizzare e gestire progetti in ambito Politiche Attive del Lavoro su tutto il territorio nazionale.

La divisione RICOLLOCA è composta da consulenti con competenze specifiche nella gestione di percorsi di orientamento, inserimento e reinserimento lavorativo, nonché da una particolare conoscenza del territorio e del mercato del lavoro nella regione Liguria.

Cosa può fare per te Gi Group?

  • Offrirti un servizio personalizzato in funzione del livello di occupabilità
  • Selezionare un ventaglio di opportunità di lavoro diversificate per settore/comporto economico e qualifica professionae, il linea con il tuo progetto professionale

Desideri ottenere maggiori informazioni sui percorsi occupazionali del Piano Over 40?

  • Consulta l’elenco delle filiali Gi Group in regione Liguria e contatta la filiale più vicina
  • vai al centro per l’impiego di competenza
  • visita il sito della Regione Liguria