MANUTENTORE ELETTRICO (pipeline) a Cazzago san martino, Brescia
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente specializzata nella lavorazione della plastica ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTRICO
Di cosa ti occuperai?
- Manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria
- Manutenzione elettrica di macchinari e presse
- Cambio stampi e attrezzaggio impianti di produzione
- Lavoro in team
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma tecnico
- Esperienza pregressa nella manutenzione
- Nozioni anche basi di cambio stampi e/o disponibilità all’apprendimento
- Problem solving
- Attitudine all’apprendimento, precisione e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: 2 turni/ciclo continuo (in base alla squadra di inserimento)
Offerta Contrattuale: inserimento diretto in azienda, ccnl gomma plastica
Luogo di lavoro: zona Cazzago S.M (Bs)
#LI-RM2
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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