Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-11Disponibilità lavorativa :
3 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaStai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per azienda cliente del settore elettromeccanico:
OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A
Di cosa ti dovrai occupare?
- operare con strumenti e macchine avvolgitrici per fabbricare semilavorati secondo le specifiche ingegneristiche assegnate, i requisiti di qualità e i tempi di produzione;
- attività preparatorie alla costruzione degli avvolgimenti (setup macchina);
- eseguire una programmazione di base relativa alla macchina, se necessario;
- organizzare e utilizzare gli strumenti e le attrezzature relative alle macchine per la produzione;
- costruzione dell’avvolgimento e sua finitura;
- eseguire operazioni di micromanutenzione e pulizia supportando i tecnici della manutenzione e/o i fornitori di servizi esterni per i problemi di riparazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile diploma di maturità o attestato professionale di 3 anni in ambito tecnico.
- Buona capacità di lettura e comprensione dei disegni tecnici.
- Preferibile buona capacità di saldatura rame/alluminio.
- Ottima conoscenza della lingua italiana. È fortemente consigliata una conoscenza base della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli.
- Proattività e capacità di lavorare in team.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì su 3 turni
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 12 mesi, CCNL Metalmeccanici Industria, premio di produzione annuale e welfare aziendale
Luogo di lavoro:
Monselice (PD)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Produzione e manutenzioneMansione :
Avvolgitore elettricoFiliale / Ref. :
MONSELICE / 1593651
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OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A
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- Buona capacità di lettura e comprensione dei disegni tecnici.
- Preferibile buona capacità di saldatura rame/alluminio.
- Ottima conoscenza della lingua italiana. È fortemente consigliata una conoscenza base della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli.
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Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì su 3 turni
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 12 mesi, CCNL Metalmeccanici Industria, premio di produzione annuale e welfare aziendale
Luogo di lavoro:
Monselice (PD)
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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