ADDETTI/E PULIZIE UFFICI ROMA CENTRO a Roma

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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per importante azienda cliente del settore MULTISERVIZI:

ADDETTI ALLE PULIZIE ROMA

Le risorse selezionate si occuperanno di svolgere interventi di pulizia e sanificazione all'interno di uffici. Verranno utilizzati strumenti classici per le pulizie come spazzoloni, scope, prodotti specifici per l’igienizzazione delle superfici.

Requisiti richiesti:

-       Conoscenza dei macchinari e dei prodotti di pulizia

-       Massima disponibilità e flessibilità sugli spostamenti e per il lavoro su turni

-       Esperienza pregressa nella mansione di 6 mesi o anche breve

Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali)

-       Gestione della Responsabilità e Flessibilità

-       Buona Gestione dello stress

-       Precisione

-       Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono

-       Buone doti relazionali

Offerta Contrattuale

CCNL Multiservizi 1° Livello a tempo determinato in Somministrazione con orario Part Time su fasce orarie

mattutine dalle 06:30 alle 10:00 oppure pomeridiane dalle 14-00 alle 19.00

Su turni dal Lunedì al venerdì oppure dal lunedì al Sabato

Sede di Lavoro Roma centro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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