Ottico/a Abilitato/a a Venezia

Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore ottico selezioniamo:

STORE MANAGER OTTICO_ MESTRE

Di cosa ti occuperai?

• Gestire le attività quotidiane del negozio: controlli della vista, accoglienza e consulenza al cliente, montaggio lenti e cassa
• Coordinare e motivare lo staff
• Supervisionare l’inventario, coordinandosi con la sede per garantire la disponibilità di prodotti e servizi ottici.
• Monitorare i KPI del punto vendita, mantenendo sempre un focus sulla qualità del servizio.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda l’ordine, la pulizia e la sicurezza dei negozi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Abilitazione alla professione di Ottico
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o di gestione in negozi di ottica
• Attitudine al contatto con il pubblico e alla vendita
• Orientamento alla fidelizzazione del cliente e buone doti manageriali.

Orario di lavoro: Full-Time 40 ore, su turni dal Lunedì alla Domenica

Offerta Contrattuale:

Contratto: Contratto Diretto con l’Azienda a Tempo indeterminato.

CCNL di riferimento: Commercio

Retribuzione e benefit: Livello e Ral saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a + Bonus al raggiungimento di obiettivi

Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati