In un rapporto di lavoro sono normalmente due i soggetti coinvolti, ovvero il lavoratore e l’azienda che lo assume. Storicamente la normativa relativa ai contratti lavorativi ha cercato di tutelare i dipendenti scoraggiando l’interposizione di soggetti terzi in questo binomio, nel tentativo di ev...

Gli ITS (Istituti Tecnici Superiori, ora denominati Istituti Tecnologici Superiori – ITS Academy – dalla legge n. 99 del 15 luglio 2022.) e gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) sono percorsi di formazione post-diploma che hanno l’obiettivo di preparare giovani tecnici ...

Gli assegni familiari o meglio l’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) è una prestazione economica erogata dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ai nuclei familiari di alcune categorie di lavoratori. L’assegno è pagato dal datore di lavoro (per conto dell’INPS) ai lavoratori dip...

In un’epoca in cui il mercato del lavoro cambia con estrema velocità e mette le esigenze dei lavoratori sempre più al centro, l’attenzione alla gestione delle risorse umane è sempre più elevata, Ad avere successo sono le imprese che pianificano politiche HR lungimiranti e moderne e che guardano a...

Secondo quanto afferma il diritto italiano, ogni lavoratore può essere remunerato per la sua attività attraverso diverse modalità, tra cui le più diffuse sono quelle a tempo, a provvigioni, con una partecipazione diretta agli utili prodotti, oppure a cottimo. Se la formula più classica di retribu...