ADDETTI/E MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?

Questa è l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.p.a seleziona: 15 addetti/ e alla manutenzione elettromeccanica.

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore!

Gi Group S.p.a in partnership con Verallia: terzo produttore mondiale e il principale produttore europeo di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentare; cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), offrendo contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello unico nel suo genere, finalizzato all’assunzione.

Di cosa si tratta?

Attraverso questo contratto acquisirai competenze nell’ambito della manutenzione elettromeccanica, quindi approfondirai concetti e tecniche che sono alla base del ruolo di manutentore,

quali: - fondamenti di meccanica - conoscenza base di elettrotecnica/elettronica e di programmazione PLC, - conoscenza dei materiali, di pneumatica e oleodinamica che verranno certificati attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo contratto?

· Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;

· possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.

Il contratto prevede 800 ore di formazione di cui più del 50% svolte presso i plant di Verallia, in Lombardia, Veneto e Toscana. Il percorso partirà a Novembre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso le sedi di Verallia in Lombardia, Veneto, Toscana.

Per i candidati provenienti da fuori regione, verrà fornito il supporto per l’alloggio, durante l’intero periodo di formazione, che si terrà presso Gi Group Training Hub a Milano.

E’ rivolto a :

▪ Risorse con titolo di studio tecnico ad indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica ( diploma quinquennale), diplomati presso Istituti Professionali (IPSIA), diplomati presso Centri di Formazione Professionale

▪ Risorse diplomate, in assenza di titolo di studio tecnico ma con un’esperienza lavorativa affine e spendibile per il percorso con buon livello di manualità.

▪ Risorse diplomate in assenza di studio tecnico con forte motivazione ed interesse all’ambito del percorso e al ruolo in uscita con le soft skills necessarie a ricoprire la mansione quali: flessibilità, problem solving, capacità di lavorare in team, spirito d’iniziativa.

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della lavorazione del vetro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidat