Le persone costituiscono per noi un fattore strategico per favorire la crescita del nostro Gruppo: per questo motivo la loro selezione e l’inserimento in azienda costituiscono una fase estremamente importante.

Nell’individuazione dei profili da inserire in Azienda mettiamo a frutto tutte le competenze acquisite in 20 anni nell’ambito nelle Risorse Umane.

Il processo di selezione, sia per figure junior che senior, è molto strutturato e prevede diversi step di selezione volti a valutare non solo le competenze ma anche i valori, la motivazione, lo spirito proattivo e l’attitudine a lavorare in gruppo di chi si candida.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori, che credano alla nostra mission, che mettano a frutto le proprie competenze per raggiungere i nostri obiettivi e che abbiamo voglia di imparare costantemente: persone che si appassionino al proprio lavoro e che siano desiderose di condividere il proprio know-how con i colleghi e le colleghe.

Ti riconosci in questa descrizione? Allora sei la persona che fa per noi!