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FOCUS ON: RECRUITER

 

Per svolgere bene questo lavoro è necessario costruire un rapporto significativo con chi cerca lavoro, basato sulla fiducia e sull’empatia, che va ben oltre la selezione delle competenze. In questo dialogo quotidiano, la capacità di costruire relazioni è essenziale, rispettando il percorso individuale di ogni persona, consapevoli che ciascuna di loro ha una storia unica da raccontare.

Ascolta i consigli di chi lavora con noi per diventare recruiter!

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IL NOSTRO IMPEGNO CONCRETO PER LA PARITÀ DI GENERE

Crediamo nel valore di trattare le persone in modo dignitoso, equo e inclusivo valorizzando le diversità ed eliminando ogni ostacolo alle pari opportunità. Promuoviamo una cultura di inclusione, equità e parità di genere perché pensiamo sia fondamentale per il successo dell’azienda e il benessere di chi lavora al suo interno. Per questo abbiamo ottenuto il Certificato della Parità di Genere secondo la UNI/Pdr 125:2022: un traguardo che ci riempie di orgoglio e che è parte di un percorso per cui il contributo di ciascuno/a di noi continuerà ad essere essenziale.

Leggi la nostra Politica per la Parità di Genere

 
 
 
 

 

 

 
 
 

 

 

Abbiamo sottoscritto il Manifesto della comunicazione non ostile per sostenere e diffondere un linguaggio e uno stile comunicativo capace di creare realtà inclusive, di diffondere l’attitudine positiva a scegliere le parole con cura e la consapevolezza che queste ultime sono importanti!