Codognotto ha preso parte al progetto Academy 100% Employability di Gi Group, per offrire nuove opportunità e risposte concrete in un momento storico delicato e caratterizzato da incertezze.

Abbiamo creato un percorso formativo professionale e gratuito finalizzato all’inserimento nel mondo delle spedizioni internazionali, la vera e propria macchina produttiva del business dei trasporti. Il corso, partito il 20 settembre e della durata di un mese, si è svolto presso l’Headquarters di Codognotto a Salgareda, in provincia di Treviso.

 

IL RACCONTO L’ACADEMY SCOPRI CODOGNOTTO

 

 

IL RACCONTO DI CHI HA PARTECIPATO ALL’ACADEMY

Il 18 ottobre si è conclusa la Transport Operations Academy di Codognotto.
Scopri com’è andata attraverso le parole e l’esperienza di chi ha partecipato!

 

 

Aurora Bovo, Process Specialist 

L’Academy mi ha permesso di acquisire nuove conoscenze tecniche. La qualità e la professionalità dei docenti hanno conferito un valore aggiunto, insieme alla gentilezza, la cordialità e la passione delle persone coinvolte, le quali sono riuscite a rendere l’ambiente un posto accogliente e piacevole dove poter esprimere al meglio le mie potenzialità.

 

Paulo Brenko, Full Truck Load Planner

L’esperienza dell’Academy mi ha permesso di maturare una visione d’insieme del mondo della logistica, con lezioni sia teoriche che pratiche. Progetti come questo sono un’ottima opportunità per acquisire competenze chiave utili per l’inserimento in realtà aziendali strutturate e solide che investono nella formazione dei giovani, proprio come Codognotto.

 

Enrico Diral, Full Truck Load Planner 

L’Academy è stato un percorso formativo sotto tutti i punti di vista. Abbiamo avuto la possibilità di ricevere spiegazioni e confronti dai referenti Gi Group e da chi lavora ogni giorno nel mondo della logistica. Il periodo è stato propedeutico per la formazione di un gruppo con una forte sinergia tra noi e chi faceva già parte del gruppo.

 

 

L’Academy Codognotto ha inaugurato una fase di profondo cambiamento e rinnovamento culturale. Questa iniziativa ha consentito l’inserimento attivo di giovani nel mondo della logistica e dei trasporti insieme ad un nuovo modo di fare formazione. Le competenze tecniche sono state trasferite all’interno di un più ampio percorso conoscitivo dei valori che animano la nostra organizzazione e che quotidianamente vengono condivisi dalle persone che vi operano: impegno, dedizione, entusiasmo e passione per il proprio lavoro. Il successo del progetto va ben oltre quello di aver formato nuovi profili tecnici e diventa un successo più ampio per il piano di sostenibilità sociale alla base della nostra strategia per i prossimi anni.

Lucia Morandi, Transformation & Industrialization Director

 

 

 

L’Academy ha rappresentato un progetto win-win sia per i partecipanti, che per gli organizzatori. È stato un luogo di incontro tra docenti e studenti, caratterizzato da specifiche business skills fondamentali che hanno permesso ai partecipanti di inserirsi agevolmente e in maniera proficua all’interno del mondo Codognotto. Tutto ciò ha reso unica questa opportunità di formazione e d’investimento in risorse umane. L’entusiasmo e la positività derivanti da quest’esperienza ne consigliano una replica e fanno intuire come l’attenzione verso le persone sia una delle carte vincenti per un’azienda che ha ben chiari visione e obiettivi.

Romano De Zuani, Business Controller Coordinator

 

Con l’Academy Codognotto abbiamo raggiunto diversi obiettivi: un confronto aperto fra manager e studenti, un forte spirito di squadra fra i partecipanti, l’inserimento di nuove risorse attraverso una visione trasversale del business in grado di aumentare l’efficacia sui singoli mestieri, un forte spirito di motivazione da parte sia dei partecipanti, che dei docenti. Il progetto è stato vincente e sarà indubbiamente da ripetere, proponendolo magari in un percorso simile destinato ai giovani già presenti in azienda.

Marco Manfredini, General Manager Operations

 

 

 

 

 

 
 
 

LA NOSTRA ACADEMY

 

La Transport Operations Academy

Amiamo essere influenzati da professionisti in quanto riteniamo che rappresentino un change agent per la nostra organizzazione. Per questo motivo abbiamo rafforzato, e vogliamo ancora rafforzare, la presenza di talenti come te, perché crediamo che possiate rappresentare i leader del domani. E per fare ciò, vi abbiamo garantito la possibilità di scoprire le vostre passioni, utilizzare la vostra creatività e il vostro spirito di iniziativa.
In altre parole, abbiamo ritenuto necessario offrirvi la possibilità di costruire un percorso di carriera in grado di espandere le vostre conoscenze e competenze.
I partecipanti, affiancati da un team esperto e riconosciuto anche nel campo della formazione, per 4 settimane (dal 20 settembre al 18 ottobre 2021 presso l’Headquarters di Codognotto a Salgareda, in provincia di Treviso), hanno avuto l’opportunità di essere inseriti nel mondo delle spedizioni internazionali, la vera e propria macchina produttiva del business dei trasporti.
Un percorso che non ha offerto soltanto formazione gratuita, ma si è impegnato a garantire l’assunzione a tempo indeterminato dei partecipanti.

 

 

 
 
 
 

Il progetto Academy 100% Employability

La Transport Operations Academy in collaborazione con Codognotto fa parte del progetto Academy 100% Employability di Gi Group.

 

Gi Group seleziona i candidati più motivati e meritevoli e grazie ad un processo di formazione upskilling e/o reskilling totalmente gratuito, che terminerà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, offre loro un futuro più solido e sereno.

 

 

 

 

 

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CHI SIAMO

La nostra azienda si occupa di logistica integrata, trasporto su strada e servizi di trasporto via mare e aereo per le più importanti aziende del mondo. Siamo cresciuti passando da un’azienda di trasporto familiare, ad essere un fornitore di logistica con circa 2000 veicoli e una presenza capillare in Europa, Emirati Arabi, India e Singapore.

Ci basiamo su tre pilastri fondamentali: una solida struttura, una proposta di idee sempre aggiornate e attenzione all’innovazione e alla sostenibilità.

Crediamo sia importante creare una cultura aziendale dove le persone possano realizzarsi sia a livello personale che professionale. Amiamo essere influenzati da talenti come te e ci poniamo l’obiettivo di accelerare la tua crescita e dare un boost alla tua carriera professionale.

Sei pronto?

 

 

 

 
 

I VALORI CHE MEGLIO CI DESCRIVONO

 

 

Sicurezza

Grazie ai nostri standard, garantiamo servizi di eccellenza al Cliente per la gestione e l’ottimizzazione del trasporto e della logistica integrata.

 
 
 

 

Ambiente

La nostra politica in materia di ambiente e il Sistema di Gestione Ambientale sono conformi alla norma ISO 14000:2004 in materia di sicurezza e ambiente.

 
 
 

 

Qualità

Possediamo importanti certificazioni grazie anche alle nuove tecnologie e a strumenti sempre più innovativi.

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

LAVORARE IN CODOGNOTTO

Lavorare con noi significa far parte di un contesto moderno, una realtà competitiva. La nostra azienda infatti, è un’organizzazione in continua evoluzione e con la mente rivolta al futuro.

Investiamo in persone entusiaste come te, che vogliono fare la differenza, prendendo parte ad iniziative strategiche in grado di cambiare la routine e i processi di business.

IL NOSTRO WELFARE

Ti diamo la possibilità di accrescere le tue competenze, non solo tecniche (hard skills) ma anche trasversali (soft skills), come per esempio la leadership e la gestione del feedback e delle performance.
Con il nostro welfare avrai accesso al servizio di mensa aziendale in HQ, alla palestra e ad alcuni strumenti di svago quali ad esempio il ping pong e il calcetto.

 

 

IL RACCONTO DI CHI LAVORA IN CODOGNOTTO

 

Alessandro

Ho iniziato a lavorare in Codognotto Group nel 2017. Da subito sono entrato nel team delle spedizioni internazionali dove ho avuto la possibilità di accrescere le mie competenze facendo Agenzia e poi nella tratta ITA-UK. Con gli anni ho avuto la possibilità di creare e gestire il mio Team in un mercato particolare e pieno di sfide, sviluppando l’intermodalità e affrontando dei fenomeni mondiali come la Brexit. Le sfide sono state tante, ma ho amato fin da subito il mio ruolo di Team Leader e, grazie al supporto dei miei colleghi, siamo riusciti ad ottenere grandi risultati. L’opportunità di dare forma ad un nuovo progetto e condividerne ogni tappa con le persone che mi hanno accompagnato, mi hanno permesso di crescere sia personalmente che professionalmente.