Avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di Agenti di polizia amministrativa da assumere con il profilo di operatore qualificato della mobilità par 151 – rif. pa/24
17 Maggio 2024CTM S.p.a. ha avviato una selezione per la ricerca di candidati da assumere con contratto Autoferrotranvieri parametro 151, profilo professionale Operatore Qualificato della Mobilità da adibire prevalentemente a mansioni di agente di polizia amministrativa con le tipologie contrattuali part-time ...
Scopri di più- Avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di Agenti di polizia amministrativa da assumere con il profilo di operatore qualificato della mobilità par 151 – rif. pa/24Gi Group partner di TIM per la realizzazione di attività formative
16 Maggio 2024Siamo partner di TIM per la realizzazione di attività formative incentrate sui temi di innovazione tecnologica, trasformazione digitale e competenze dei lavoratori, rivolte al personale disoccupato e inoccupato. Tra queste, l’Academy per Progettisti di Rete Fibra Ottica, un corso gratuito –...
Scopri di più- Gi Group partner di TIM per la realizzazione di attività formativePartecipa al Festival Universitario, dal 10 all’11 maggio a Milano
6 Maggio 2024Dal 10 all’11 maggio saremo presenti a Milano, presso il Talent Garden Calabiana, al Festival Universitario, l’evento universitario più grande in Italia. Scopri i dettagli e partecipa!
Scopri di più- Partecipa al Festival Universitario, dal 10 all’11 maggio a MilanoIT Global HR Trends. Rivivi l’evento
24 Aprile 2024Lo scorso 17 Aprile abbiamo presentato, in collaborazione con Confindustria Brescia, i risultati della pubblicazione di Gi Group Holding Automotive Global HR Trends Report. Lo studio, realizzato in collaborazione con l‘Osservatorio Connected Car & Mobility del Politecnico di Milano e con In.T...
Scopri di più- IT Global HR Trends. Rivivi l’eventoAutomotive Global HR Trends – Brescia
20 Aprile 2024Il 17 aprile abbiamo presentato i risultati del report Automotive Global HR Trends a Brescia, Museo Mille Miglia. In occasione dell’evento, oltre ad una lettura dei dati di mercato a cura del Politecnico di Milano e alla presentazione dei risultati del nostro studio, alcune aziende del territorio...
Scopri di più- Automotive Global HR Trends – BresciaGi Group Holding pioniere in Italia nella certificazione professionale dei Recruiter
26 Marzo 2024Consapevole del ruolo sempre più determinante che gli specialisti della ricerca e selezione rivestono nell’agevolare l’incontro tra domanda e offerta, agendo di fatto come facilitatori dell’occupabilità, il nostro Gruppo ha avviato un progetto per la certificazione dei propri Recruiter rivolgendo...
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25 Marzo 2024Come possono Scuole e Agenzie Per il Lavoro collaborare per guidare al meglio i talenti di domani? Un orientamento scolastico efficace è cruciale, tuttavia i giovani sono preoccupati per il loro futuro professionale. Le aziende, al contempo, faticano a trovare le competenze necessarie. Ne abbiamo...
Scopri di più- Navigare il futuro: l’importanza dell’orientamento scolastico tra riforme e mondo del lavoroAl via l’edizione 2024 di Destination Work
18 Marzo 2024Tramite la piattaforma digitale dedicata, gli studenti e le studentesse del triennio superiore potranno prenotare incontri one to one con i/le tutor dell’orientamento per chiarire dubbi e incertezze sulla scelta da affrontare al termine dei loro studi. Per tutto il 2024, a loro disposizion...
Scopri di più- Al via l’edizione 2024 di Destination WorkCompetenze comunicative
7 Marzo 2024Le competenze comunicative sono tra le caratteristiche più apprezzate sul luogo di lavoro, perché consentono di interagire e quindi lavorare nel modo più efficace. Vediamo alcuni esempi da inserire nel Curriculum
Scopri di più- Competenze comunicativeIT Global HR Trends. Scarica il paper
19 Febbraio 2024L’Information Technology è il settore in più rapida evoluzione al mondo e la tecnologia sta plasmando il modo in cui le persone vivono e lavorano, sbloccando nuovi modelli di business e servizi per le aziende di tutte le dimensioni. Attraverso approfondimenti e suggerimenti basati sulla let...
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