La busta paga, o cedolino, è il prospetto che indica la retribuzione che percepisci in un determinato periodo di tempo come compenso per la prestazione lavorativa. Al netto delle normali differenze tra le aziende, una busta paga tipo si compone di 3 macro-sezioni. L’anagrafica. Qui si trovano le ...

La legge italiana riconosce a tutti i lavoratori dipendenti il diritto di assentarsi dal lavoro per un periodo di tempo definito, in occasione della celebrazione del loro matrimonio. Se pianifichi le nozze, è utile conoscere più a fondo questo tema, imparando quali sono le categorie di lavoratori...

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR), anche conosciuto come “liquidazione”, è la somma che viene corrisposta dall’azienda al lavoratore al termine del rapporto di dipendente. Il TFR viene erogato in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro, sia in caso di licenziamento sia in caso di di...

Gli straordinari sono uno strumento attraverso il quale le imprese sopperiscono a bisogni improvvisi, picchi di lavoro o periodi di particolare necessità. La collaborazione dei loro dipendenti in tal senso è essenziale e potresti essere chiamato anche tu a fare ore di lavoro straordinario qualora...

La NASpI o Nuova assicurazione sociale per l’impiego è un essenziale supporto per quei lavoratori subordinati che hanno perso il lavoro per cause indipendenti dalla loro volontà. Tale sussidio è temporaneo e decade, inoltre, quando il soggetto trova una nuova occupazione. É compatibile, per...