Staff leasing

22 Febbraio 2022

Lo staff leasing è una forma di somministrazione di lavoro che non prevede scadenze e garantisce ampia flessibilità alle aziende. Ecco co e tutto quello c…

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Partecipa al concorso: Un giorno al lavoro con Olimpia

21 Febbraio 2022

Insieme a Pallacanestro Olimpia Milano abbiamo organizzato un contest per darti la possibilità di vivere un’esperienza da vero protagonista! Partecipa al concorso: Un giorno al lavoro con Olimpia Mettiti in gioco e prova a vincere uno dei premi in palio in occasione del match del 18 marzo, Olimpi...

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Addetto alle vendite

16 Febbraio 2022

Figura sempre presente tra gli annunci di lavoro, il commesso, o addetto alle vendite, è uno dei mestieri più ricercati per una prima occupazione. Ma può tra…”

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Assessment

15 Febbraio 2022

l colloquio di gruppo e i test di valutazione collettivi sono una procedura molto utile a far emergere le caratteristiche personali dei candidati. Ecco quel ..

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Recruiting

1 Febbraio 2022

La selezione del personale, o recruiting, è strategica per lo sviluppo delle imprese. Ecco come farla in maniera efficace e perché può essere vantaggioso aff…

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Buoni propositi

27 Gennaio 2022

Mantenere i buoni propositi del nuovo anno richiede impegno, forza di volontà, ma anche organizzazione e progettualità

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Apprendistato

26 Gennaio 2022

Il contratto di apprendistato dovrebbe essere la forma privilegiata per lingresso dei giovani nel mercato del lavoro. Prevede una retribuzione e la formazio..

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Partecipa a “2022: quali novità normative nel mondo del lavoro?”

24 Gennaio 2022

L’arrivo del nuovo anno ha portato con sé possibilità e strumenti normativi aggiornati a disposizione della tua azienda.

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Lavori più richiesti 2022

17 Gennaio 2022

Scopri quali sono i lavori più richiesti del 2023 e le competenze più ricercate da parte delle aziende

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Detrazioni lavoro dipendente

5 Gennaio 2022

Le detrazioni fiscali consentono al contribuente di pagare meno tasse, nel caso in cui si percepisca un reddito da lavoro dipendente. Con la legge di bilanci…

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