Addetto/a al Controllo Qualità - Laboratorio Microbiologico a Abano Terme

Gi Group SpA, in qualità di partner di FIDIA FARMACEUTICI SPA, ricerca per l’Head Quarter di Abano Terme (PD) un/una:

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - LABORATORIO MICROBIOLOGICO

La risorsa inserita all’ interno del laboratorio di analisi microbiologiche, sarà impegnata nello specifico:

1.     Preparazione, ripartizione e sterilizzazione dei terreni di coltura;

2.     Preparazione, imbustamento e sterilizzazione dei terreni di coltura;

3.     Lavaggio e riordino della vetreria di laboratorio;

4.     Preparazione dei campioni per il test di sterilità;

5.     Esecuzione dei controlli microbiologici ambientali, controllo dei fluidi di processo

Requisiti: 

·     Diploma ad indirizzo chimico-biologico;

.     Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word, Excel, Power Point);

.     Buona conoscenza della Lingua Inglese;

·     Si richiedono doti di precisione ed accuratezza;

·     Propensione per il lavoro in team.

Contratto: Somministrazione a tempo determinato, livello commisurato all'esperienza

Benefits: mensa aziendale, premio di partecipazione, welfare

Zona di lavoro: Abano Terme (PD) 

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa pranzo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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