ADDETTO AMMINISTRATIVO a Acerra

Gi Group Spa, per importante azienda cliente operante nel settore energia e trattamento rifiuti,

ricerchiamo:

 Posizione: Addetto/a Amministrativo/a

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo una figura amministrativa esperta nella gestione dei rifiuti e della logistica, capace di garantire un’efficace organizzazione dei flussi di rifiuti in entrata e in uscita. Il candidato ideale sarà responsabile della corretta gestione della documentazione, del rispetto delle normative e del coordinamento delle attività amministrative legate al settore.

 Principali responsabilità:

• Gestire la documentazione e monitorare le scadenze relative alla gestione dei rifiuti, assicurando il pieno rispetto delle normative nazionali e internazionali.
• Aggiornare e mantenere i dati tramite il sistema gestionale aziendale.
• Preparare report accurati e supportare le attività amministrative, garantendo il pieno allineamento con i processi aziendali.

 Requisiti:

·      Laurea in Economia o equipollenti

• Pregressa esperienza nel settore della gestione dei rifiuti.
• Conoscenza della normativa ambientale vigente.
• Ottima padronanza di Excel e dei principali applicativi gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Disponibilità a effettuare trasferte e attività fuori sede.

Luogo di lavoro:

·      Acerra (Na)

Si offre:

Contratto tempo determinato in somministrazione 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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