IMPIEGATO / IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO a Acquafredda

Le lingue straniere sono la tua passione?

Hai una attitudine alla vendita?

Noi di Gi Group, filiale di Castiglione delle Stiviere, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:

IMPIEGATO / IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO

Di cosa ti dovrai occupare?

• mantenimento e sviluppo pacchetto clienti attivo
• ricerca e sviluppo di nuovi clienti
• preventivazione
• inserimento ordini a gestionale

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera
• Buone doti comunicative
• Propensione alle attività di vendita
• Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:

Da lunedì a venerdì 08:00-12:00 / 14:00-18:00

Offerta Contrattuale:

Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato;

Retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa individuata

Luogo di lavoro:

Acquafredda (BS)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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