Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-14Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente stiamo ricercando
UN/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO JUNIOR
La risorsa, riportando al suo responsabile, dovrà occuparsi del montaggio da banco di macchine traccialinee, impianto elettrico, pneumatico, idraulico ed oleodinamico
Requisiti
- Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Esperienza anche minima nel ruolo
- Conoscenza schemi elettrici, idraulici, pneumatici ed oleodinamici
- Conoscenza disegno tecnico meccanico
Si offre
Contratto: inserimento diretto in azienda, Ral commisurata all’effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orari: lavoro a giornata dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Albavilla (CO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività
complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a
leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione :
Montatore meccanicoFiliale / Ref. :
CANTU' / 1548177
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente stiamo ricercando
UN/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO JUNIOR
La risorsa, riportando al suo responsabile, dovrà occuparsi del montaggio da banco di macchine traccialinee, impianto elettrico, pneumatico, idraulico ed oleodinamico
Requisiti
- Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Esperienza anche minima nel ruolo
- Conoscenza schemi elettrici, idraulici, pneumatici ed oleodinamici
- Conoscenza disegno tecnico meccanico
Si offre
Contratto: inserimento diretto in azienda, Ral commisurata all’effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orari: lavoro a giornata dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Albavilla (CO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività
complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a
leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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