Autista Mezzi d’Opera settore edilizia – Esperto in Finitrici Stradali a Altino

Sei in possesso di patente C/E

Vuoi lavorare in una realtà in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Atessa, cerchiamo per azienda operante nel settore delle costruzioni stradali cerca autista mezzi d’opera con comprovata esperienza nella guida di finitrici stradali

AUTISTA MEZZI D'OPERA SETTORE EDILIZIA-ESPERTO IN FINITRICI STRADALI

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Patente C/E (preferibile anche CQC)
•   Esperienza specifica nell'uso di finitrici stradali  
• Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;
• Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio abruzzese

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full-time. Dal lunedi al venerdi.

Dalle ore 7:00 alle 17:00

Offerta Contrattuale:

Assunzione diretta in azienda a tempo determinato. CCNL Edilizia. Il livello da valutare in sede di selezione in base all'esperienza e alla conoscenza del settore.

Luogo di lavoro:

I nostri cantieri sono principalmente in Abruzzo partendo dall’impianto di calcestruzzo ad Altino (CH)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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