Manutentore Meccanico Junior a Annone di Brianza

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante e strutturata azienda cliente del territorio, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come Manutentore/Operatore Meccanico Junior

Principali responsabilità:

• Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali;
• Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici sotto supervisione;
• Esecuzione di interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici;
• Utilizzo di strumenti di misura e utensili meccanici;
• Disegno di componenti meccaniche tramite software CAD

Requisiti:

• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o simile);
• Minima esperienza o stage in ambito meccanico (gradito ma non obbligatorio);
• Conoscenza di base del disegno tecnico e degli strumenti di officina;
• Interesse per il settore meccanico e predisposizione all’apprendimento;

Offerta:

• Contratto iniziale a tempo determinato con finalità assuntiva;
• Formazione tecnica continua e affiancamento;
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, 8.30/17.30

Sede di lavoro: Annone Brianza (LC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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