Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-21Disponibilità lavorativa :
3 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Ti piacerebbe lavorare in un’azienda leader nella produzione di generatori e motori elettrici?
Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, per MARELLI MOTORI, azienda specializzata nella produzione di generatori e motori elettrici per diversi settori, ricerca:
ADDETTO/ADDETTA REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE - TRANCERIA
Perché candidarti? Ecco tre buoni motivi:
- Inserimento in un’azienda strutturata punto di riferimento per l’innovazione e la qualità: se desideri entrare a far parte di una realtà dove l’eccellenza e la precisione sono al primo posto, questa è l'opportunità che stai cercando!
- Onboarding e affiancamento necessari per svolgere il ruolo di addetto/a alle lavorazioni meccaniche o addetto/a alle trance grazie a un percorso dedicato.
- Spirito di squadra, flessibilità ed integrità sono i valori saldi di Marelli Motori Srl.
Di cosa ti occuperai?
Durante l’onboarding imparerai a utilizzare le macchine utensili, a leggere il disegno meccanico, a svolgere il controllo qualità tramite l’utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) e le nozioni necessarie per lavorare nel reparto tranciatura o lavorazioni meccaniche.
Ti riconosci in queste competenze e caratteristiche?
- Disponibilità a lavorare su 3 turni;
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
- Propensione all’ascolto, all’apprendimento e proattività;
- Capacità di comunicazione e lavoro in team;
- Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza.
Tipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D1 + Integrativi aziendali – contratto in somministrazione di 2 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00/14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Produzione e manutenzioneMansione :
Addetto macchine cnc juniorFiliale / Ref. :
ARZIGNANO / 1619599
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- Propensione all’ascolto, all’apprendimento e proattività;
- Capacità di comunicazione e lavoro in team;
- Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza.
Tipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D1 + Integrativi aziendali – contratto in somministrazione di 2 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00/14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati