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addetta/o al picking a Ascoli Piceno

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-11-19

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


ADDETTO/A PICKING SETTORE ALIMENTARE

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Picking da inserire nel team di un'azienda leader nel settore alimentare.

Mansioni principali:

  • Preparazione degli ordini tramite attività di picking;
  • Movimentazione e stoccaggio merci;
  • Utilizzo di strumenti di lavoro, come barcode e palmari;
  • Controllo qualità e verifica della merce in entrata e in uscita;
  • Collaborazione con il team per garantire una gestione efficiente del magazzino.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di magazziniere/addetto picking;
  • Possesso dell’attestato per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità;
  • Buona capacità di utilizzo di strumenti digitali e attrezzature di magazzino;
  • Flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team;
  • Disponibilità a lavorare su orario giornaliero, dal lunedì al sabato.

Cosa offriamo:

  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe;
  • .CCNL Alimentare industria_

Se sei una persona motivata, organizzata e desiderosa di lavorare in un settore in crescita come quello alimentare, inviaci il tuo CV!

Candidati ora !!!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Alimentari e bevande

Area professionale :

Alimentari e bevande

Sede di lavoro :

Marche - Ascoli Piceno - Ascoli Piceno

Filiale / Ref. :

ASCOLI PICENO / 1598111

 
CONTATTACI SUBITO
addetta/o al picking
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Ascoli Piceno
Luogo di lavoro - Località:
Ascoli Piceno
Settore industriale:
Alimentari e bevande
Area Professionale:
Alimentari e bevande
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1192987
Ufficio di riferimento:
ASCOLI PICENO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-11-19

ADDETTO/A PICKING SETTORE ALIMENTARE

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Mansioni principali:

  • Preparazione degli ordini tramite attività di picking;
  • Movimentazione e stoccaggio merci;
  • Utilizzo di strumenti di lavoro, come barcode e palmari;
  • Controllo qualità e verifica della merce in entrata e in uscita;
  • Collaborazione con il team per garantire una gestione efficiente del magazzino.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di magazziniere/addetto picking;
  • Possesso dell’attestato per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità;
  • Buona capacità di utilizzo di strumenti digitali e attrezzature di magazzino;
  • Flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team;
  • Disponibilità a lavorare su orario giornaliero, dal lunedì al sabato.

Cosa offriamo:

  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe;
  • .CCNL Alimentare industria_

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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