ADDETTO STAMPAGGIO a Assago

GI GROUP filiale di Assago ricerca:

ADDETTO ALLO STAMPAGGIO

Descrizione dell'azienda:

Ricerchiamo per azienda leader nel settore Metalmeccanio, specializzata nella produzione di articoli di alta qualità destinati. Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Addetto allo stampaggio.

Responsabilità principali:

1. Operare su macchinari per lo stampaggio di acciaio e metallo, seguendo le procedure aziendali.
2. Gestione e monitoraggio delle fasi di produzione..
3. Segnalazione di eventuali guasti o anomalie ai responsabili.
4. Mantenimento dell'ordine e della pulizia all'interno dell'area di produzione.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza in contesti produttivi (preferibilmente nel settore metalmeccanico).
2. Buona manualità e precisione.
3. Disponibilità a lavorare su turni.
4. Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
5. Gradita esperienza pregressa nel confezionamento.

Cosa offriamo:

1. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
2. Formazione iniziale per l'utilizzo dei macchinari e delle procedure aziendali.
3. Opportunità di crescita professionale.
4. CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA LIV. D2, 14 Mensilità
5. Ticket 8 euro

Luogo di lavoro: Assago

Tipo di contratto: Contratto iniziale in somministrazione

Orario di lavoro: 2 turni dal lunedì al venerdì

Candidati ora, stiamo aspettando te!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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