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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-02Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Prestazione di lavoro occasionale
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Si ricercano Hostess per un evento sportivo che di terrà a Assago domenica 5 aprile con la possibilità di essere poi inseriti in un team di lavoro durante gli eventi successivi
QUANDO: domenica 05/04 a partire dalle ore 14.30 per circa 5 ore
OUTFIT:
- Pantalone elegante nero, giacca nera, camicia bianca e décolleté nere.
REQUISITI:
- Bella presenza
- Precedente esperienza in eventi simili
- Disponibilità nella giornata dell'evento
- ottime doti comunicative e relazionali
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore industriale :
Media, pubblicità, eventiArea professionale :
Servizi di sicurezza e puliziaSede di lavoro :
Lombardia - Milano - Assago
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Si ricercano Hostess per un evento sportivo che di terrà a Assago domenica 5 aprile con la possibilità di essere poi inseriti in un team di lavoro durante gli eventi successivi
QUANDO: domenica 05/04 a partire dalle ore 14.30 per circa 5 ore
OUTFIT:
- Pantalone elegante nero, giacca nera, camicia bianca e décolleté nere.
REQUISITI:
- Bella presenza
- Precedente esperienza in eventi simili
- Disponibilità nella giornata dell'evento
- ottime doti comunicative e relazionali
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
