Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-31Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGI Group Sede di Assago ricerca per importante cliente:
IMPIEGATA/O DI MAGAZZINO- GESTIONE RESI
Responsabilità principali (giornaliere/operative)
- Inbound resi: ricezione merce dalle filiali, controllo fisico (quantità, integrità, seriali quando presenti) e verifica di corrispondenza fisico-contabile. Segnalazione immediata al negozio in caso di discrepanze.
- Outbound verso fornitori: preparazione e spedizione quotidiana di apparecchi/parti, con attenzione a minimizzare l’obsolescenza dello stock prima della spedizione.
- Trasferimenti inter-magazzino: gestione giornaliera dei trasferimenti tra magazzini (resi, demolizione, rimesse a nuovo, magazzino distribuzione) e aggiornamento stato articoli.
- Gestione incongruenze: mantenimento archivio incongruenze, tracciamento pratiche e chiusura segnalazioni nei tempi previsti.
- Documentazione e qualità: compilazione DDT/bolle, aggiornamento gestionale/WMS e reportistica quotidiana per monitorare KPI (accuratezza inventario, tempi di chiusura segnalazioni, turnover resi).
Competenze richieste
- Precisione e attenzione ai dettagli; rispetto rigoroso dei flussi di processo
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team; capacità di interfacciarsi con filiali e fornitori
- Autonomia operativa e senso di responsabilità
- Conoscenza Excel di base (preferibile livello avanzato: filtri, tabelle pivot, funzioni)
- Inglese base
- Automunita/o
Titoli preferenziali
- Esperienza pregressa in gestione resi o logistica di magazzino
- Conoscenza di gestionali/WMS e procedure di inventario
- Esperienza nella gestione documentale e nelle comunicazioni con fornitori
Cosa offriamo
- Contratto in somministrazione 6/12 mesi scopo inserimento
- RAL indicativa €28.000, 14 mensilità
- orario_ dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì
- Pausa pranzo presso ristorante aziendale
- Formazione dedicata e supporto operativo
- Ambiente di lavoro strutturato e possibilità di crescita interna
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Attrezzature, strumenti e prodotti mediciMansione :
Impiegato amministrativo di magazzinoFiliale / Ref. :
ASSAGO / 1654163
GI Group Sede di Assago ricerca per importante cliente:
IMPIEGATA/O DI MAGAZZINO- GESTIONE RESI
Responsabilità principali (giornaliere/operative)
- Inbound resi: ricezione merce dalle filiali, controllo fisico (quantità, integrità, seriali quando presenti) e verifica di corrispondenza fisico-contabile. Segnalazione immediata al negozio in caso di discrepanze.
- Outbound verso fornitori: preparazione e spedizione quotidiana di apparecchi/parti, con attenzione a minimizzare l’obsolescenza dello stock prima della spedizione.
- Trasferimenti inter-magazzino: gestione giornaliera dei trasferimenti tra magazzini (resi, demolizione, rimesse a nuovo, magazzino distribuzione) e aggiornamento stato articoli.
- Gestione incongruenze: mantenimento archivio incongruenze, tracciamento pratiche e chiusura segnalazioni nei tempi previsti.
- Documentazione e qualità: compilazione DDT/bolle, aggiornamento gestionale/WMS e reportistica quotidiana per monitorare KPI (accuratezza inventario, tempi di chiusura segnalazioni, turnover resi).
Competenze richieste
- Precisione e attenzione ai dettagli; rispetto rigoroso dei flussi di processo
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team; capacità di interfacciarsi con filiali e fornitori
- Autonomia operativa e senso di responsabilità
- Conoscenza Excel di base (preferibile livello avanzato: filtri, tabelle pivot, funzioni)
- Inglese base
- Automunita/o
Titoli preferenziali
- Esperienza pregressa in gestione resi o logistica di magazzino
- Conoscenza di gestionali/WMS e procedure di inventario
- Esperienza nella gestione documentale e nelle comunicazioni con fornitori
Cosa offriamo
- Contratto in somministrazione 6/12 mesi scopo inserimento
- RAL indicativa €28.000, 14 mensilità
- orario_ dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì
- Pausa pranzo presso ristorante aziendale
- Formazione dedicata e supporto operativo
- Ambiente di lavoro strutturato e possibilità di crescita interna
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati