HR LEARNING & DEVELOPMENT a Atessa

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per azienda cliente del settore Automotive  

HR LEARNING & DEVELOPMENT

La risorsa inserita nel team HR, sarà coinvolta nella progettazione e sviluppo di programmi di formazione, creazione di materiali didattici e risorse per l’apprendimento continuo, nella gestione dell’ on boarding del personale neo assunto. Monitorerà e valuterà inoltre l'efficacia dei programmi di formazione, progetterà e supporterà i piani di Talent Management, individuerà e gestirà opportunità di finanziamento; monitorerà il budget per la formazione.

Requisiti:

·Laurea in Psicologia del Lavoro o Master in Risorse Umane;

·esperienza almeno triennale nel ruolo, maturata in contesti industriali strutturati;

·spirito di squadra, proattività;

·conoscenza avanzata delle applicazioni MS Office;

·fluente conoscenza della lingua inglese.

Si offre: possibilità di tempo indeterminato e Rtal in funzione della seniority del candidato.

Luogo di Lavoro: Atessa

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati