Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-01Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente del settore Moda e Lusso, con sede a Bagno a Ripoli (a tendere Scandicci), ricerchiamo un/una:
JUNIOR PRODUCTION ASSISTANT
La risorsa fornirà supporto operativo e di back office alle attività di produzione e qualità per le categorie di pelletteria, calzature e bijoux, contribuendo all’aggiornamento dei sistemi, alla gestione dei fornitori e alla preparazione della reportistica a supporto dei processi operativi. Il focus principale sarà su attività di back office e gestione dati.
Attività principali
- Gestione fornitori esterni: contatto quotidiano per aggiornamento piani di produzione, avanzamento ordini e conferme di spedizione.
- Aggiornamento KPI e analisi dei dati su diversi tool interni.
- Gestione file di monitoraggio: aggiornamento Gantt e documenti operativi a supporto della pianificazione.
- Supporto al team Qualità per la definizione delle quantità da collaudare.
- Back office amministrativo: gestione fatture, anomalie produttive, raccolta dati Social Compliance.
- Gestione PLM: creazione e aggiornamento SKU, caricamento prezzi e dati prodotto.
- Assegnazioni ai fornitori terzi per materie prime.
- Gestione ordini: creazione, monitoraggio ed eventuale cancellazione di PO tramite SAP.
- Analisi e reporting per HQ Parigi (in inglese).
Requisiti
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- Almeno un’esperienza maturata in ruoli analoghi: back office, gestione e amministrazione ordini fornitori, procurement, logistica/supply chain
- Preferibile provenienza dal settore Fashion & Luxury
- Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato)
- Livello avanzato di Inglese B2/C1 per utilizzo quotidiano con HQ Parigi
- Utilizzo di ERP – SAP e di strumenti PLM considerato un plus
- Capacità di analisi dati e reporting
- Forte attitudine analitica e precisione, capacità organizzative e gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione con stakeholder interni/esterni
- Disponibilità a lavorare on-site a Bagno a Ripoli e poi Scandicci (indicativamente da metà anno)
Offerta
- Contratto: somministrazione 6 mesi (possibile estensione fino a fine anno)
- Orario flessibile: ingresso 8:30–9:30; pausa 30/60 min; uscita conseguente, dal Lunedì al Venerdì
- CCNL Tessile Industria – 4°/5° livello, RAL 25.000€–31.000€ in base all’esperienza
- Benefit: Ticket restaurant 8€ giornalieri, SW 2 giorni a settimana previo periodo di onboarding, formazione e affiancamento
- Tempistiche di inserimento: dal prima possibile
#LI-AB3
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/201
Settore industriale :
Retail - moda e lussoArea professionale :
Supply chainMansione :
Addetto/a ufficio acquistiSede di lavoro :
Toscana - Firenze - Bagno a RipoliFiliale / Ref. :
FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) / 1646073
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente del settore Moda e Lusso, con sede a Bagno a Ripoli (a tendere Scandicci), ricerchiamo un/una:
JUNIOR PRODUCTION ASSISTANT
La risorsa fornirà supporto operativo e di back office alle attività di produzione e qualità per le categorie di pelletteria, calzature e bijoux, contribuendo all’aggiornamento dei sistemi, alla gestione dei fornitori e alla preparazione della reportistica a supporto dei processi operativi. Il focus principale sarà su attività di back office e gestione dati.
Attività principali
- Gestione fornitori esterni: contatto quotidiano per aggiornamento piani di produzione, avanzamento ordini e conferme di spedizione.
- Aggiornamento KPI e analisi dei dati su diversi tool interni.
- Gestione file di monitoraggio: aggiornamento Gantt e documenti operativi a supporto della pianificazione.
- Supporto al team Qualità per la definizione delle quantità da collaudare.
- Back office amministrativo: gestione fatture, anomalie produttive, raccolta dati Social Compliance.
- Gestione PLM: creazione e aggiornamento SKU, caricamento prezzi e dati prodotto.
- Assegnazioni ai fornitori terzi per materie prime.
- Gestione ordini: creazione, monitoraggio ed eventuale cancellazione di PO tramite SAP.
- Analisi e reporting per HQ Parigi (in inglese).
Requisiti
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- Almeno un’esperienza maturata in ruoli analoghi: back office, gestione e amministrazione ordini fornitori, procurement, logistica/supply chain
- Preferibile provenienza dal settore Fashion & Luxury
- Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato)
- Livello avanzato di Inglese B2/C1 per utilizzo quotidiano con HQ Parigi
- Utilizzo di ERP – SAP e di strumenti PLM considerato un plus
- Capacità di analisi dati e reporting
- Forte attitudine analitica e precisione, capacità organizzative e gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione con stakeholder interni/esterni
- Disponibilità a lavorare on-site a Bagno a Ripoli e poi Scandicci (indicativamente da metà anno)
Offerta
- Contratto: somministrazione 6 mesi (possibile estensione fino a fine anno)
- Orario flessibile: ingresso 8:30–9:30; pausa 30/60 min; uscita conseguente, dal Lunedì al Venerdì
- CCNL Tessile Industria – 4°/5° livello, RAL 25.000€–31.000€ in base all’esperienza
- Benefit: Ticket restaurant 8€ giornalieri, SW 2 giorni a settimana previo periodo di onboarding, formazione e affiancamento
- Tempistiche di inserimento: dal prima possibile
#LI-AB3
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/201