Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-10-14Disponibilità lavorativa :
2 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile. Siamo un team di professionisti appassionati che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per azienda cliente del settore tessile selezioniamo:
NR. 1 MANUTENTORE MECCANICO DI IMPIANTI DI TINTORIA
Di cosa ti occuperai?
· Effettuare controlli regolari sulle macchine e sugli impianti per prevenire guasti e malfunzionamenti.
· Ispezionare componenti meccanici ed eventualmente sostituire parti usurate o danneggiate.
· Intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti delle macchine di tintoria.
· Diagnosticare i problemi meccanici e proporre soluzioni rapide ed efficaci per ripristinare il funzionamento dell'impianto.
· Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza delle macchine e ridurre i tempi di fermo.
· Implementare modifiche o aggiornamenti meccanici per aumentare la produttività o migliorare la qualità del prodotto.
· Assistere il personale di produzione nell'uso corretto delle macchine e nella risoluzione di piccoli problemi tecnici.
· Garantire che le macchine siano configurate correttamente per il ciclo di tintura specifico.
· Assicurarsi che le macchine siano conformi agli standard di sicurezza.
· Effettuare interventi per prevenire rischi legati al funzionamento degli impianti meccanici.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Competenze approfondite sui principi di funzionamento delle macchine tessili e di tintoria.
· Idraulica e pneumatica: Spesso gli impianti di tintoria utilizzano sistemi idraulici o pneumatici per il trasporto dei liquidi e per il controllo delle operazioni.
· Capacità di interpretare schemi e manuali tecnici per intervenire con precisione sugli impianti.
· Abilità di diagnosticare e risolvere problemi meccanici in modo tempestivo.
· Conoscenza dei materiali tessili.
Offerta Contrattuale:
· Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00.
· Sede di lavoro: Vicinanze Biella (BI).
· Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato ad un indeterminato, con una retribuzione tra il 3° e il 5° livello del CCNL TESS. IND.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
TessileArea professionale :
TessileMansione :
Addetto al finissaggio tessileFiliale / Ref. :
BIELLA / 1578009

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Per azienda cliente del settore tessile selezioniamo:
NR. 1 MANUTENTORE MECCANICO DI IMPIANTI DI TINTORIA
Di cosa ti occuperai?
· Effettuare controlli regolari sulle macchine e sugli impianti per prevenire guasti e malfunzionamenti.
· Ispezionare componenti meccanici ed eventualmente sostituire parti usurate o danneggiate.
· Intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti delle macchine di tintoria.
· Diagnosticare i problemi meccanici e proporre soluzioni rapide ed efficaci per ripristinare il funzionamento dell'impianto.
· Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza delle macchine e ridurre i tempi di fermo.
· Implementare modifiche o aggiornamenti meccanici per aumentare la produttività o migliorare la qualità del prodotto.
· Assistere il personale di produzione nell'uso corretto delle macchine e nella risoluzione di piccoli problemi tecnici.
· Garantire che le macchine siano configurate correttamente per il ciclo di tintura specifico.
· Assicurarsi che le macchine siano conformi agli standard di sicurezza.
· Effettuare interventi per prevenire rischi legati al funzionamento degli impianti meccanici.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Competenze approfondite sui principi di funzionamento delle macchine tessili e di tintoria.
· Idraulica e pneumatica: Spesso gli impianti di tintoria utilizzano sistemi idraulici o pneumatici per il trasporto dei liquidi e per il controllo delle operazioni.
· Capacità di interpretare schemi e manuali tecnici per intervenire con precisione sugli impianti.
· Abilità di diagnosticare e risolvere problemi meccanici in modo tempestivo.
· Conoscenza dei materiali tessili.
Offerta Contrattuale:
· Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00.
· Sede di lavoro: Vicinanze Biella (BI).
· Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato ad un indeterminato, con una retribuzione tra il 3° e il 5° livello del CCNL TESS. IND.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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