addetto vendita a Bergamo

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Sei alla ricerca di un lavoro part time?

Noi di Gi Group, filiale di Bergamo, cerchiamo per azienda cliente

ADDETTO/ADDETTA VENDITA

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;

·      Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;

·      Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

·      Passione per il settore moda e attenzione ai dettagli.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Full time/part time, su turni, da lunedì a domenica, con riposi compensativi

Offerta Contrattuale:

Somministrazione iniziale a tempo determinato, CCNL Turismo Pubblici Esercizi, liv. 5

Luogo di lavoro:

Bergamo

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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