operatore / operatrice di ristorazione a Biella

Ti piace lavorare a contatto con le persone?

Sei una persona precisa ed organizzata?

Noi di Gi Group, filiale di BIELLA, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore della ristorazione,

NR. 2 OPERATORI /OPERATRICI FAST FOOD PART TIME 24 ORE

Di cosa ti dovrai occupare?

• Preparazione di piatti veloci seguendo gli standard aziendali;
• Servizio diretto ai clienti con cortesia e rapidità;
• Mantenimento della pulizia e ordine degli spazi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Velocità e precisione nello svolgimento delle attività;
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Gradita esperienza pregressa nel settore ristorazione
• Gradito possesso sulla sicurezza generale

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

part time di 24 ore, da lunedì a domenica su turni a rotazione con un riposo compensativo.

Offerta Contrattuale:

inserimento in somministrazione iniziale di un mese con possibilità di proroghe e finalità assuntiva.

CCNL Industria Turistica Federturismo, livello D1.

Luogo di lavoro:

Biella

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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