Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-23Disponibilità lavorativa :
Part timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneSiamo alla ricerca di Addetti/e alle Pulizie part-time da inserire nel nostro team a Bologna. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di aree dedicate, garantendo un ambiente pulito e ordinato.
Responsabilità principali:
- Pulizia e igienizzazione di ambienti interni.
- Gestione della raccolta dei rifiuti.
- Utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia nel rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore (preferibile, ma non obbligatoria).
- Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare su turni, nella fascia oraria 6:00-22:00
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
Cosa offriamo:
- Contratto part-time a norma di legge.
- Orari flessibili.
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
- Supporto e formazione iniziale.
Luogo di lavoro:
Bologna e zone limitrofe.
Unisciti al nostro team e contribuisci a rendere gli ambienti più puliti e accoglienti!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Servizi di sicurezza e puliziaArea professionale :
Servizi di sicurezza e puliziaMansione :
Addetto alle pulizieSede di lavoro :
Emilia romagna - Bologna - BolognaFiliale / Ref. :
BOLOGNA SILVANI / 1478003
Siamo alla ricerca di Addetti/e alle Pulizie part-time da inserire nel nostro team a Bologna. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di aree dedicate, garantendo un ambiente pulito e ordinato.
Responsabilità principali:
- Pulizia e igienizzazione di ambienti interni.
- Gestione della raccolta dei rifiuti.
- Utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia nel rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore (preferibile, ma non obbligatoria).
- Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare su turni, nella fascia oraria 6:00-22:00
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
Cosa offriamo:
- Contratto part-time a norma di legge.
- Orari flessibili.
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
- Supporto e formazione iniziale.
Luogo di lavoro:
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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