Back Office Specialist _ Appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 _ Luxury Boutique a Bologna

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

Back Office Specialist _ Appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 _ Luxury Boutique _ Bologna

Sarai inserito/a all’interno della boutique di un Luxury Brand nel centro di Bologna.

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Occuparsi delle attività After Sales e supportare il negozio

·      Gestire reclami, ordini speciali e personalizzati, prenotazioni e vendite a distanza

·      Collaborare con il reparto logistica

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità organizzative, precisione, senso delle priorità per rispettare le scadenze e attenzione ai dettagli.

·      Fluente in italiano e inglese. Conoscenza del francese o di altre lingue sarà considerata un plus;

·      Buona padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint;

·      Orientamento alla fidelizzazione della clientela;

·      Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

·      Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1

Orario di lavoro: Full time

Offerta Contrattuale:

·      Contratto: Diretto con Azienda cliente, a tempo determinato o indeterminato

·      CCNL di riferimento: Commercio

·      Retribuzione e benefit: La RAL sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket

Luogo di lavoro: Bologna

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati