Cyber Security Engineer a Bologna

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-09-11

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

 Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.


Per importante realtà operante in una delle principali infrastrutture di trasporto della Città Metropolitana di Bologna, cerchiamo un/una:


Cyber Security Engineer


Opererai all’interno della Direzione Innovazione, Sostenibilità, Qualità e ICT, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza informatica, supportando l’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate e sostenibili.


Nello specifico, curerai le seguenti attività:

• Progettare, implementare e manutenere architetture di sicurezza informatica per proteggere i dati e i servizi aeroportuali, siano essi in Cloud oppure On Premises;

• Monitorare le reti e i sistemi per rilevare attività sospette e rispondere rapidamente agli incidenti di sicurezza;

• Condurre valutazioni delle vulnerabilità e implementare soluzioni per mitigare i rischi di sicurezza informatica;

• Collaborare con i team aziendali, in logica by design – by default, al fine di integrare le best practices di sicurezza informatica nelle applicazioni e nei processi aziendali;

• Fornire supporto e formazione ai dipendenti riguardo le pratiche di sicurezza informatica;

• Collaborare con il SOC nella gestione e risoluzione dei ticket;


Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Cyber Security Engineer;

• Laurea triennale/magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica;

• Conoscenza dei più noti frameworks riguardanti la sicurezza informatica come NIST e ISO27001;

• Conoscenza delle normative di sicurezza informatica e privacy come GDPR, NIS, NIS2;

• Competenza su prodotti di Identity Management, ZTNA, EDR, SIEM, MS Azure, MS Windows Server e MS Active Directory, Linux, sistemi e protocolli di networking, sistemi di virtualizzazione;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

• Capacità di scripting (ad es., Bash, Powershell);

• Verrà considerato un plus aver conseguito certificazioni di sicurezza (i.e. CISM, CISSP, CompTIA Security+);

Completano il profilo, la capacità di pianificazione e gestione del tempo, la propensione all’apprendimento continuo e la capacità di gestione dell’imprevisto.

 Sede di Lavoro: Bologna.

Inserimento: Contratto a tempo indeterminato diretto.



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tra



Settore industriale :

Trasporti

Area professionale :

Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Bologna - Bologna

Filiale / Ref. :

BOLOGNA SILVANI / 1563437

 
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Cyber Security Engineer
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Bologna
Luogo di lavoro - Località:
Bologna
Settore industriale:
Trasporti
Area Professionale:
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1151049
Ufficio di riferimento:
BOLOGNA SILVANI
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-09-11

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

 Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.


Per importante realtà operante in una delle principali infrastrutture di trasporto della Città Metropolitana di Bologna, cerchiamo un/una:


Cyber Security Engineer


Opererai all’interno della Direzione Innovazione, Sostenibilità, Qualità e ICT, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza informatica, supportando l’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate e sostenibili.


Nello specifico, curerai le seguenti attività:

• Progettare, implementare e manutenere architetture di sicurezza informatica per proteggere i dati e i servizi aeroportuali, siano essi in Cloud oppure On Premises;

• Monitorare le reti e i sistemi per rilevare attività sospette e rispondere rapidamente agli incidenti di sicurezza;

• Condurre valutazioni delle vulnerabilità e implementare soluzioni per mitigare i rischi di sicurezza informatica;

• Collaborare con i team aziendali, in logica by design – by default, al fine di integrare le best practices di sicurezza informatica nelle applicazioni e nei processi aziendali;

• Fornire supporto e formazione ai dipendenti riguardo le pratiche di sicurezza informatica;

• Collaborare con il SOC nella gestione e risoluzione dei ticket;


Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Cyber Security Engineer;

• Laurea triennale/magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica;

• Conoscenza dei più noti frameworks riguardanti la sicurezza informatica come NIST e ISO27001;

• Conoscenza delle normative di sicurezza informatica e privacy come GDPR, NIS, NIS2;

• Competenza su prodotti di Identity Management, ZTNA, EDR, SIEM, MS Azure, MS Windows Server e MS Active Directory, Linux, sistemi e protocolli di networking, sistemi di virtualizzazione;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

• Capacità di scripting (ad es., Bash, Powershell);

• Verrà considerato un plus aver conseguito certificazioni di sicurezza (i.e. CISM, CISSP, CompTIA Security+);

Completano il profilo, la capacità di pianificazione e gestione del tempo, la propensione all’apprendimento continuo e la capacità di gestione dell’imprevisto.

 Sede di Lavoro: Bologna.

Inserimento: Contratto a tempo indeterminato diretto.



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tra

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