COMMESSO/A ABBIGLIAMENTO a Bolzano

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente retail:

ADDETTO/ADDETTA VENDITA SETTORE ABBIGLIAMENTO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto;

·      Sistemazione e rifornimento degli scaffali;

·      Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

·      Passione per il settore moda e attenzione ai dettagli.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

turni diurni dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento.

Offerta Contrattuale:

Ccnl 5° livello commercio

Luogo di lavoro:

BOLZANO

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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