ASSISTENTE ALLA POLTRONA - ASO - PART TIME a Brescia

Gi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per studio dentistico un/una:

ASSISTENTE ALLA POLTRONA PART TIME

Luogo di lavoro: Brescia (BS)

Tipo di contratto: Part-time verticale, 24h

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un'Assistente alla Poltrona motivata e professionale a supporto del team odontoiatrico.

La figura ricercata si occuperà di assistere i dentisti durante le procedure cliniche e di garantire un'esperienza positiva per i pazienti.

Responsabilità principali:

• Accoglienza e gestione dei pazienti.
• Preparazione della sala e degli strumenti necessari alle procedure odontoiatriche.
• Assistenza durante interventi e trattamenti.
• Pulizia, sterilizzazione e manutenzione degli strumenti odontoiatrici.
• Gestione delle scorte e del materiale odontoiatrico.
• Supporto amministrativo e gestione degli appuntamenti, se richiesto.

Requisiti:

• Qualifica di Assistente alla Poltrona o pregressa esperienza nella mansione
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie per la sterilizzazione degli strumenti.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con proroghe. Inquadramento valutato in base all'effettiva esperienza del candidato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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