MAGAZZINIERE a Briga Novarese

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Borgomanero, cerchiamo per azienda cliente dek settore rubinetteria:

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO

Di cosa ti dovrai occupare?

Facendo riferimento al responsabile di magazzino e collaborando con il team, ti occuperai di:

• Ricezione e controllo delle merci in entrata;
• Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
• Preparazione degli ordini per la spedizione;
• Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica;
• Userai il muletto e il palmare.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere maturata in contesti produttivi;
• Conoscenza delle procedure logistiche di base;
• Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);
• Patentino del muletto in corso di validità;
• Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

8.00 - 12.00 / 12.30 - 16.30 dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Contratto inziale di 7 giorni con possibilità di proroghe più lunghe dopo il tempo determinato di prova; l'opportunità è scopo assunzione.

Luogo di lavoro:

Briga Novarese (NO)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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