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Direttore/Direttrice di Punto Vendita a Cagli

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-02-13

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


GI GROUP ricerca Direttore di Punto Vendita per importante realtà commerciale

Per azienda leader nel settore retail, selezioniamo Direttore di Punto Vendita.

La risorsa avrà responsabilità di gestione operativa del negozio, coordinamento del team, pianificazione delle attività commerciali e monitoraggio delle performance di vendita. Si occuperà di ottimizzare processi, garantire elevati standard di servizio e raggiungere gli obiettivi aziendali.


Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di direttore o responsabile di punto vendita (preferibilmente nel settore retail)
  • Competenze nella gestione risorse, organizzazione turni e supervisione delle attività operative
  • Capacità analitiche, orientamento al risultato e leadership
  • Buone doti relazionali e problem solving


Sede di lavoro: Acqualagna

Orario: full time


Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Retail - generale

Area professionale :

Retail - generale

Sede di lavoro :

Marche - Pesaro e Urbino - Cagli

Filiale / Ref. :

PESARO / 1630417

 
CONTATTACI SUBITO
Direttore/Direttrice di Punto Vendita
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Cagli
Luogo di lavoro - Località:
Cagli
Settore industriale:
Retail - generale
Area Professionale:
Retail - generale
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1240023
Ufficio di riferimento:
PESARO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-02-13

GI GROUP ricerca Direttore di Punto Vendita per importante realtà commerciale

Per azienda leader nel settore retail, selezioniamo Direttore di Punto Vendita.

La risorsa avrà responsabilità di gestione operativa del negozio, coordinamento del team, pianificazione delle attività commerciali e monitoraggio delle performance di vendita. Si occuperà di ottimizzare processi, garantire elevati standard di servizio e raggiungere gli obiettivi aziendali.


Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di direttore o responsabile di punto vendita (preferibilmente nel settore retail)
  • Competenze nella gestione risorse, organizzazione turni e supervisione delle attività operative
  • Capacità analitiche, orientamento al risultato e leadership
  • Buone doti relazionali e problem solving


Sede di lavoro: Acqualagna

Orario: full time


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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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