Addetto/a alla gestione ordini e confezionamento a Calcinate

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Romano di Lombardia, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico

ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO E GESTIONE DEGLI ORDINI

Di cosa ti dovrai occupare?

Ti occuperai della gestione/movimentazione merci all'interno del sito e relativo confezionamento.

·      Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

·      Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

·      Preparazione degli ordini.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Precisione e attenzione ai dettagli;

·      Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend;

·      Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Dal lunedì alla domenica con riposo compensativo con turni strutturati su fascia oraria dalle 6 alle 19.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto in somministrazione con l'agenzia con la possibilità di proroga.

Luogo di lavoro:

CALCINATE (BG)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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