MAGAZZINIERE CON PATENTINO MULETTO a Casnate con Bernate

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino con muletto frontale?

Noi di Gi Group, filiale di COMO, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO CON PATENTINO MULETTO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Ricezione e controllo delle merci in entrata;

·      Stoccaggio e organizzazione del magazzino, tramite utilizzo del muletto frontale e carrello elettrico;

·      Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;

·      Conoscenza delle procedure logistiche di base;

·      Possesso del patentino del muletto in corso di validità;

·      Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

da Lunedì a Venerdì', dalle 08.00 alle 16.30, con pausa di 45 minuti

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato in somministrazione per il mese dalla prima metà di Gennaio, a termine, con successiva possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro:

CASNATE CON BERNATE (CO)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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