OPERAIO ALIMENTARE a Cerea

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Legnago, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:

OPERAIO/OPERAIA ALIMENTARE

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

·      Attività di prezzatura e grattugiatura;

·      Supporto nella gestione delle linee di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Precisione e attenzione ai dettagli;

·      Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;

·      Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

3 turni dal lunedì al venerdì;

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato in somministrazione. CCNL Commercio, 5° livello a 1665,00 lordo mensile.

Luogo di lavoro:

Cerea (VR)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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