Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneCerchi un'opportunità nel settore ecologia?
Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore ecology:
OPERATORI / OPERARTICI ECOLOGICI/ ECOLOGICHE CON PATENTI C E CQC
Di cosa ti dovrai occupare?
· Condurre l'autocompattatore e trasportare i rifiuti, aiutando occasionalmente al corretto sollevamento dei bidoni ;
· Garantire l'ordine e la nettezza urbana;
· Collaborare con il team per rispettare le tempistiche della gestione rifiiuti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Disponibilità per lavorare in magazzino con temperatura bassa;
· Possesso del patente C e CQC merci in corso di validità
· Flessibilità per lavorare su un turno unico, prevalentemente notturno.
· Esperienza maturata in ruolo analogo;
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Da lunedì a domenica con 1 riposo compensativo
Offerta Contrattuale:
Iniziale periodo di somministrazione con possibilità di proroga
Luogo di lavoro:
Cesenatico (FC)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura su Whatsapp al numero 345 306 9571!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Servizi di sicurezza e puliziaArea professionale :
Servizi di sicurezza e puliziaMansione :
Operaio genericoSede di lavoro :
Emilia romagna - Forlì-Cesena - CesenaFiliale / Ref. :
CESENA / 1607105
Cerchi un'opportunità nel settore ecologia?
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Di cosa ti dovrai occupare?
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Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Da lunedì a domenica con 1 riposo compensativo
Offerta Contrattuale:
Iniziale periodo di somministrazione con possibilità di proroga
Luogo di lavoro:
Cesenatico (FC)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura su Whatsapp al numero 345 306 9571!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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