Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-31Disponibilità lavorativa :
Ciclo continuoContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group SpA prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per importante azienda cliente operante in ambito metalmeccanico
ADDETTO / A LAVAGGIO MATRICI
La figura selezionata si occuperà di pulizia e manutenzione delle matrici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti:
- Non è necessaria esperienza pregressa: formazione e affiancamento sul lavoro garantiti.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
Competenze richieste:
- Capacità di lavorare in team.
- Flessibilità e proattività.
Luogo di lavoro: Cisterna di Latina (LT)
Orario di lavoro: 40h settimanali su turni e/o a ciclo continuo (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00)
Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione :
Operaio genericoSede di lavoro :
Lazio - Latina - Cisterna di LatinaFiliale / Ref. :
LATINA / 1625255
Gi Group SpA prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per importante azienda cliente operante in ambito metalmeccanico
ADDETTO / A LAVAGGIO MATRICI
La figura selezionata si occuperà di pulizia e manutenzione delle matrici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti:
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- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
Competenze richieste:
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- Flessibilità e proattività.
Luogo di lavoro: Cisterna di Latina (LT)
Orario di lavoro: 40h settimanali su turni e/o a ciclo continuo (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00)
Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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