Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-14Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Hai una passione per commercializzazione di prodotti?
Ti piacerebbe contribuire allo sviluppo del business di impianti elevatori?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda di respiro internazionale, leader in progettazione e manutenzione di ascensori nella zona di Monza e Brianza, ricerchiamo un:
Commerciale Modernizzazioni
Ruolo e responsabilità
La figura di commerciale modernizzazioni ha un ruolo chiave nello sviluppo del business degli impianti elevatori, presidiando il mercato e la concorrenza e supportando le strategie commerciali attraverso analisi e politiche di pricing efficaci.
Responsabilità principali
- Supportare lo sviluppo delle modernizzazioni impianti nell’area assegnata, attraverso il contatto con i clienti, l’implementazione e il miglioramento dei processi e degli strumenti di vendita.
- Analizzare le dinamiche di mercato e il posizionamento competitivo per orientare le scelte commerciali e supportare il raggiungimento degli obiettivi.
- Garantire l’accuratezza e l’affidabilità dei dati di vendita, assicurando una reportistica strutturata e tempestiva.
- Monitorare e revisionare periodicamente le politiche di pricing per supportare il raggiungimento dei target di ricavi operativi.
- Gestire e controllare i livelli di sconto, assicurando un equilibrio tra competitività commerciale e marginalità.
Requisiti
- Esperienza in ambito ascensoristico e conoscenza del prodotto ascensore
- Esperienza in ruolo commerciale, maturata da almeno 3-5 anni in azienda strutturata
- Diploma o Laurea
Sede: nei pressi di Monza e Brianza (MB)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata
Contratto: a tempo indeterminato diretto in azienda
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com
#LI-AT3
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Elettronica e semiconduttoriArea professionale :
Elettronica e semiconduttoriMansione :
Tecnico commerciale - perito tecnicoSede di lavoro :
Lombardia - Monza e della Brianza - ConcorezzoFiliale / Ref. :
VIMERCATE / 1660217
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Commerciale Modernizzazioni
Ruolo e responsabilità
La figura di commerciale modernizzazioni ha un ruolo chiave nello sviluppo del business degli impianti elevatori, presidiando il mercato e la concorrenza e supportando le strategie commerciali attraverso analisi e politiche di pricing efficaci.
Responsabilità principali
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- Analizzare le dinamiche di mercato e il posizionamento competitivo per orientare le scelte commerciali e supportare il raggiungimento degli obiettivi.
- Garantire l’accuratezza e l’affidabilità dei dati di vendita, assicurando una reportistica strutturata e tempestiva.
- Monitorare e revisionare periodicamente le politiche di pricing per supportare il raggiungimento dei target di ricavi operativi.
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Requisiti
- Esperienza in ambito ascensoristico e conoscenza del prodotto ascensore
- Esperienza in ruolo commerciale, maturata da almeno 3-5 anni in azienda strutturata
- Diploma o Laurea
Sede: nei pressi di Monza e Brianza (MB)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata
Contratto: a tempo indeterminato diretto in azienda
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com
#LI-AT3
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati