Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-13Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneCerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per azienda cliente del settore Green economy:
Impiegato/a Ufficio Pesa e Gestione Ambiente
Impiegato/a Ufficio Pesa e Gestione Ambiente:
- La risorsa sarà inserito/a all'interno/a nell'ufficio dedicato alla pesa delle merci in entrata
- Emissione Formulari, Logistica, Riscontro e registrazione formulari, gestione schede descrittive ed analisi rifiuti
- in collaborazione con i colleghi più senior, si occuperà della verifica dei documenti di trasporto legati ai rifiuti in entrata
- inserimento a gestionale e corretta archiviazione.
Nel dettaglio dovrà seguire:
- la verifica della documentazione in ingresso
- il corretto inserimento ad apposito gestionale
- attenta archiviazione della documentazione
- Capacità di gestione delle relazioni con i clienti esterni
Requisiti
- Diploma
- Conoscenza dei formulari per il trasporto di rifiuti
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
- Buona conoscenza della suite Office, nel dettaglio di Excel
- Dimestichezza nell'utilizzo dei principali client di posta elettronica
Si offre inserimento a contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato, inquadramento e RAL commisurati alla seniority.
Luogo di lavoro: Cordignano (TV)
Orario: full time dal lunedì al venerdì a giornata
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Green economyArea professionale :
Green economyMansione :
Impiegato amministrativoSede di lavoro :
Veneto - Treviso - CordignanoFiliale / Ref. :
CONEGLIANO / 1659293
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Requisiti
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- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
- Buona conoscenza della suite Office, nel dettaglio di Excel
- Dimestichezza nell'utilizzo dei principali client di posta elettronica
Si offre inserimento a contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato, inquadramento e RAL commisurati alla seniority.
Luogo di lavoro: Cordignano (TV)
Orario: full time dal lunedì al venerdì a giornata
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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