Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-12-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per Crocco SpA SB, importante realtà aziendale del settore degli imballaggi flessibili, ricerca:
RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE
In Crocco Spa SB troverai:
· Una realtà altamente tecnologica e attenta al tema della sostenibilità;
· Onboarding iniziale e formazione continua.
· Ambiente stimolante con un approccio orientato all’innovazione.
Di cosa ti occuperai:
· Coordinerai il reparto, organizzando e supervisionandone le attività;
· Gestirai il personale di reparto in ciclo continuo;
· Monitorerai i processi per la garanzia del rispetto degli standard aziendali di qualità;
· Verificherai il corretto funzionamento della produzione;
· Imposterai le attività di produzione;
· Ti interfaccerai con i vari dipartimenti e riporti funzionali per l’analisi e la risoluzione di problematiche.
È l’opportunità giusta per te se:
· Hai conseguito un diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico);
· Hai esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e/o aziende similari;
· Ti caratterizzano capacità di comunicazione e gestione di risorse, risoluzione delle problematiche e precisione.
L’offerta per te:
Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: da concordare in base all'esperienza
Sede di lavoro: Cereda (VI)
Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 16.00, oppure dalle 8:00 alle 17:00.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti chimici, di gomma e plasticaArea professionale :
Prodotti chimici, di gomma e plasticaMansione :
Capo repartoSede di lavoro :
Veneto - Vicenza - Cornedo VicentinoFiliale / Ref. :
MONTECCHIO MAGGIORE / 1601081
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per Crocco SpA SB, importante realtà aziendale del settore degli imballaggi flessibili, ricerca:
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· Gestirai il personale di reparto in ciclo continuo;
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· Verificherai il corretto funzionamento della produzione;
· Imposterai le attività di produzione;
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Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: da concordare in base all'esperienza
Sede di lavoro: Cereda (VI)
Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 16.00, oppure dalle 8:00 alle 17:00.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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