Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-26Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Gi Pro Leathergoods and Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito pelletteria e tessile.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente Made in Italy dedita alla confezione di capi di abbigliamento per brand del lusso selezioniamo:
RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONE
La risorsa, inserita all'interno della realtà sartoriale, dopo una prima fase di affiancamento, sarà dedicata alla gestione e supervisione della linea di confezione di capospalla di alta moda
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella confezione o prototipia presso aziende tessili;
- Conoscenza del processo produttivo dei capi;
- Saper lavorare per obiettivi rispettando i requisiti di tempo e qualità;
- Capacità di coordinamento e controllo delle attività e delle risorse coinvolte nella linea di produzione;
- Ottime doti comunicative e capacità di leadership
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, 40H settimanali su turno (8:00-12:00/12:30-16:30)
Offerta Contrattuale: Assunzione diretta in azienda con iniziale Contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione; livello d’inquadramento commisurato all’esperienza della risorsa
Luogo di lavoro: Crecchio (CH)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
TessileArea professionale :
TessileMansione :
Capo repartoFiliale / Ref. :
PESCARA / 150630725000

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RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONE
La risorsa, inserita all'interno della realtà sartoriale, dopo una prima fase di affiancamento, sarà dedicata alla gestione e supervisione della linea di confezione di capospalla di alta moda
Requisiti richiesti:
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- Conoscenza del processo produttivo dei capi;
- Saper lavorare per obiettivi rispettando i requisiti di tempo e qualità;
- Capacità di coordinamento e controllo delle attività e delle risorse coinvolte nella linea di produzione;
- Ottime doti comunicative e capacità di leadership
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, 40H settimanali su turno (8:00-12:00/12:30-16:30)
Offerta Contrattuale: Assunzione diretta in azienda con iniziale Contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione; livello d’inquadramento commisurato all’esperienza della risorsa
Luogo di lavoro: Crecchio (CH)
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati