ADDETTO/A AL REPARTO PANETTERIA PART-TIME_PV CUNEO a Cuneo

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Sei alla ricerca di un lavoro part time?

Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per il cliente NOVACOOP

ADDETTO/A AL REPARTO PANE E PASTICCERIA CUNEO PART -TIME

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;

·      Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;

·      Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa in ruolo analogo;

·      Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Part-time di 20h settimanali dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese, con possibilità di proroga.

CCNL COMMERCIO E COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V

13, 14 mensilità

Luogo di lavoro:

CUNEO

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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